可持續發展
Sustainable Development
目標與承諾
Goals and Commitments
華峰是全國首批加入巴斯夫“1+3”企業社會責任項目的企業，是踐行責任關懷與綠色發展的倡導者、傳播者和引領者。一直以來，華峰致力于成為注重企業社會責任和可持續發展的領先企業，積極響應聯合國可持續發展目標（SDGs）和科學碳目標倡議（SBTi），全力落實國家“雙碳”戰略，秉持“創新、品質、綠色、共享”理念，將“綠色制造、低碳減碳生產、產品生命周期綠色管理”深度融入運營全領域、各層面與全過程，致力于推動生產要素綠色化和生產方式低碳化轉型，持續提升ESG 治理能力，不斷完善ESG 生態體系，塑造“美麗化工”新形象。為此，華峰集團制定了分階段的清晰減排目標：
近期目標
Short-Term Goal
力爭2030年前實現集團自身運營碳達峰
中期目標
Medium-term Goal
到2035年，力爭溫室氣體排放量較2024年下降25%，
到2040年，力爭溫室氣體排放量較2024年下降46%。
到2040年，力爭溫室氣體排放量較2024年下降46%。
遠期目標
Long-term Goal
力爭2050年前實現集團自身運營的碳中和
實施路徑
Implementation Path
為實現“2030年碳達峰，2050年碳中和”的戰略目標，華峰集團構建了以源頭減碳、過程控碳、末端降碳為核心的“4+N”降碳路徑，全面推進集團全鏈條、多維度的綠色低碳轉型。
HSE理念
HSE Concept
安全是華峰的高壓線，是建設美麗化工的內在要求。
華峰帶頭踐行責任關懷理念，建立以“我的區域我負責、相鄰邊界我管理”為核心的HSE管理體系，內化于心、固化于制、外化于行，自覺遵守國家安全生產法律法規，嚴格落實化工企業安全生產制度與規程，切實履行企業主體責任。華峰始終把安全放在工作首位，創新安全培訓方法，開展一系列安全活動，安全經費不受控制，致力于企業健康與員工健康的和諧一致，追求“零事故、零傷害、零污染”。
華峰帶頭踐行責任關懷理念，建立以“我的區域我負責、相鄰邊界我管理”為核心的HSE管理體系，內化于心、固化于制、外化于行，自覺遵守國家安全生產法律法規，嚴格落實化工企業安全生產制度與規程，切實履行企業主體責任。華峰始終把安全放在工作首位，創新安全培訓方法，開展一系列安全活動，安全經費不受控制，致力于企業健康與員工健康的和諧一致，追求“零事故、零傷害、零污染”。
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HSE方針HSE Policy· 安全第一，預防為主，綜合治理；全員參與，強基控源，持續改進。 -
HSE目標HSE Objectives· 零事故、零傷害、零污染 -
安全“十大理念”Ten Safety Concepts· 安全，我的責任；
· 我的區域我負責，相鄰邊界我管理；
· 所有事故均可預防，所有風險均可控制；
· 安全絕不妥協，隱患絕不放過；
· 只有規定動作，沒有自選動作；
· 管理者必須帶頭踐行安全職責；
· 員工必須接受嚴格的安全培訓；
· 工作外安全和工作內安全同等重要；
· 安全是企業核心競爭力；
· 持續改進，追求零事故零傷害零污染。
社會公益
Society
華峰堅持“四個共同”價值觀，踐行為客戶創造價值、為員工謀求發展、為社會承擔責任、為利益攸關方共享發展成果的理念，像蜜蜂一樣，既自身釀蜜，又為他人傳播花粉。華峰致力于走好“共富路”，以實實在在的行動凝聚向善力量，做有責任擔當的社會公民。據不完全統計，當前已累計向助學助教、疫情防控、抗震救災、植樹造林、五水共治等捐近8億元。
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